cotedazur.jpg

Arbeidsvoorwaarden Campingmedewerkers

Ga jij komend seizoen voor Selectcamp werken? Dan wil jij natuurlijk meer weten over wat wij jou te bieden hebben en wat jij van ons mag verwachten. Hieronder lees je alles over onze arbeidsvoorwaarden.

ARBEIDSOVEREENKOMST

Als jij na jouw sollicitatiegesprek te horen krijgt dat je bent aangenomen en jij accepteert ons aanbod, ontvang jij per e-mail een link. Met deze link krijg je om toegang tot ons personeelssysteem en zullen wij jou vragen al jouw gegevens in te vullen. Denk hierbij aan jouw BSN, IBAN, BIC en kledingmaten.

Zodra jouw gegevens bij ons compleet zijn, ontvang jij zo spoedig mogelijk jouw arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Deze zal, samen met de loonbelastingverklaring en het huishoudelijk reglement, digitaal naar jou verstuurd worden. Deze kun jij heel gemakkelijk digitaal invullen en ondertekenen voor akkoord, en desgewenst uitprinten. 

REISKOSTENVERGOEDING

Selectcamp vergoed voor de medewerker de heen – en terug reis. Hierbij gelden de volgende voorwaarden:

  • De vlucht wordt bepaald en geboekt op initiatief van Selectcamp en kan plaatsvinden vanaf alle commerciële vliegvelden in het land van herkomst. Mocht het zich voordoen dat Selectcamp een vlucht aanbiedt vanuit een ander land, dan zullen de kosten vanaf de grens naar de luchthaven vergoed worden door Selectcamp.
  • Selectcamp vergoed geen reiskosten voor de heen – en terug reis naar het vliegveld.
  • Selectcamp boekt 15 kilo ruimbagage, overige kosten zijn voor eigen rekening.
  • Bij gebruik van eigen vervoer wordt de aankomstdatum bepaald door Selectcamp.
  • Selectcamp betaalt een kilometervergoeding van €0.19 per km. Eventuele tolwegen en overnachtingen zijn voor eigen rekening.
  • De kilometervergoeding geld per auto en niet per persoon. De vergoeding wordt bij het eerste salaris uitbetaald.
  • De terugreis dient op dezelfde manier te zijn als de heenreis.

PERSONEELSHANDBOEK 

Om ervoor te zorgen dat er goede en duidelijke afspraken zijn tussen jou en Selectcamp, hebben wij een personeelshandboek opgesteld. Deze ontvang jij samen met jouw arbeidsovereenkomst.

VAKANTIEGELD

Het bruto maandsalaris is inclusief 8% vakantiegeld.

SALARIS

Het salaris wordt maandelijks uitgekeerd en dit gebeurt op de 1ste van de maand. Het salaris is een vastgestelde maandelijkse bruto vergoeding ongeacht het aantal dagen dat een maand heeft. Wanneer de 1ste van de maand in het weekend valt, zal de uitbetaling de eerste dag na het weekend plaatsvinden.

BONUSREGELING

Voor ons terugkerend personeel heeft Selectcamp een bonusregeling. Deze bonus wordt berekend naar het aantal dienstjaren.

Voor deze bonusregel wordt de volgende staffel gehanteerd:

  • 1ste jaar terug in dienst: €50.00
  • 2de jaar terug in dienst: €75.00
  • 3de jaar terug in dienst: €100.00
  • 4de jaar terug in dienst: €150.00

De genoemde bonussen zijn netto bedragen en worden eenmalig bij het 1ste salaris van de medewerker uitbetaald.

TRAININGEN

Voordat jij naar jouw nieuwe werkplek vertrekt wordt jou, op kosten van Selectcamp, een training aangeboden. Deze zal in maart plaatsvinden en neemt één dag in beslag. Tijdens deze training bieden wij jou de handvatten die je nodig hebt om jouw functie goed uit te oefenen. 

WOONRUIMTE

Naast het salaris, verzorgt Selectcamp ook woonruimte. Gedurende de gehele werkperiode deel jij, samen met één collega, een bungalowtent of een mobile home. Selectcamp start in seizoen 2018 met een geleidelijk proces om alle bungalowtenten te wisselen voor mobile homes, dit zal echter enkele seizoenen duren.

Op sommige campings (voor 2 medewerkers) is het ook mogelijk om te verblijven in een eigen meegebrachte caravan/camper.

Het is helaas niet mogelijk zelf woonruimte te regelen op de camping.  

FIETS OP DE CAMPING

Voor elke campingmedewerker staat er op de camping een fiets klaar. Dit omdat je op sommige campings flinke afstanden moet afleggen. Tevens is deze ook handig om te gebruiken voor boodschappen buiten de camping.

BEDRIJFSKLEDING

Bij aankomst op de camping krijg jij van jouw regiomanager een kledingpakket welke je aan het einde van het seizoen weer netjes bij hem/haar dient in te leveren. Het pakket bestaat uit een schoonmaakuniform (lange/korte broek en shirts) en een uniform voor de gastenperiode (lange/korte broek, polo's, T-shirts, een vest en een singlet en rokje voor de dames) 

FAMILIEKORTING

Ga jij voor ons werken dan kan jouw familie (eerstegraads) met 10% korting een vakantie boeken bij Selectcamp. Wanneer vrienden of andere familieleden (tweedegraads) jou ook graag willen bezoeken, krijgen zij een korting van 5% op hun boeking bij Selectcamp.

Voor informatie over de arbeidsvoorwaarden van onze overige functies vragen wij jou om contact met ons op te nemen. Wij zijn te bereiken via mail naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. of telefonisch op 072 – 518 31 34.